מאמרים
מנהל/ת האם יש דרך נכונה לנהל מחלוקות וסכסוכים בעבודה?
מה הן ההשלכות של ניהול סכסוך קלוקל ? האם אכן יש דרך נכונה לנהל מחלוקות וסכסוכים בעבודה? סכסוכים במקום העבודה הינם בלתי נמנעים מאחר ולכל עובד אישיות ,תפיסת עולם שונה, מטרות ויעדים שונים. יכולת ניהול קונפליקטים בדרג ניהולי הינו כלי הכרחי בעולם של היום ומאפשר למנהלים כדלקמן:
עסקים, חגים, גישור ומה שביניהם
חודש תשרי, הוא החודש העמוס ביותר בחגים ומועדים. מרבית החגים החשובים מרוכזים בחודש זה. תשרי, מקורו בשפה ה"אכדית" עוד מימי בבל , במילה "תשריתו" שמשמעותה "התחלה". בחודש זה מתחילה שנה חדשה. על פי הקבלה, בחודש תשרי אנו מקבלים כל שנה הזדמנות לברוא את עצמינו מחדש ולעצב את חיינו ואת המציאות על פי רצוננו כמו כן למשוך אלינו שפע; זאת תוך החזרת השליטה על עתידינו לידינו על מנת שאנו, ורק אנו נקבע את מסלול גורלנו.
גישור בחברות המובילות בשוק
למעלה-50% מהחברות המובילות בארה"ב מתוכם קוקה קולה, אינטל, AT&T, מאמצות את גישת הגישור האירגוני לפתרון סכסוכים פנים ארגוניים
רוצים לנצח או להצליח?
זו אחת השאלות הראשונות שיש לתת להם מענה בכל סכסוך. ככל שתספקו מענה מהר יותר ובאופן ברור יותר כך יתנהל הסכסוך על הצד הטוב שביותר.
סכסוכים עיסקיים מכת מוות לעסק שלך?
סכסוכים עסקיים המסתיימים בתביעה משפטים מהווים מכת מוות עבור העסק. כיצד ניתן למנוע זאת ולהציל חזרה את העסק.
כתבו למיכל
Branding & Design By 
| All Rights Reserved
Mobile Section
מאמרים
עסקים, חגים, גישור ומה שביניהם
חודש תשרי, הוא החודש העמוס ביותר בחגים ומועדים. מרבית החגים החשובים מרוכזים בחודש זה. תשרי, מקורו בשפה ה"אכדית" עוד מימי בבל , במילה "תשריתו" שמשמעותה "התחלה". בחודש זה מתחילה שנה חדשה. על פי הקבלה, בחודש תשרי אנו מקבלים כל שנה הזדמנות לברוא את עצמינו מחדש ולעצב את חיינו ואת המציאות על פי רצוננו כמו כן למשוך אלינו שפע; זאת תוך החזרת השליטה על עתידינו לידינו על מנת שאנו, ורק אנו נקבע את מסלול גורלנו.
מנהל/ת האם יש דרך נכונה לנהל מחלוקות וסכסוכים בעבודה?
מה הן ההשלכות של ניהול סכסוך קלוקל ? האם אכן יש דרך נכונה לנהל מחלוקות וסכסוכים בעבודה? סכסוכים במקום העבודה הינם בלתי נמנעים מאחר ולכל עובד אישיות ,תפיסת עולם שונה, מטרות ויעדים שונים. יכולת ניהול קונפליקטים בדרג ניהולי הינו כלי הכרחי בעולם של היום ומאפשר למנהלים כדלקמן:
גישור בחברות המובילות בשוק
למעלה-50% מהחברות המובילות בארה"ב מתוכם קוקה קולה, אינטל, AT&T, מאמצות את גישת הגישור האירגוני לפתרון סכסוכים פנים ארגוניים
רוצים לנצח או להצליח?
זו אחת השאלות הראשונות שיש לתת להם מענה בכל סכסוך. ככל שתספקו מענה מהר יותר ובאופן ברור יותר כך יתנהל הסכסוך על הצד הטוב שביותר.
סכסוכים עסקיים מכת מוות לעסק שלך?
סכסוכים עסקיים המסתיימים בתביעה משפטים מהווים מכת מוות עבור העסק. כיצד ניתן למנוע זאת ולהציל חזרה את העסק.
כתבו למיכל
Design By
All Rights Reserved