כ-42% מזמן הניהול מוקדש לפתרון סכסוכים וקונפליקטים בעבודה
ארגון מפסיד כ- 60 יום בתפוקת עובד על קונפליקטים ו- 85% מהעובדים בכל הרמות חווים סוג של קונפליקט או סכסוך כלשהו בסביבת עבודתם.קונפליקטים מהווים גורם לחץ מהגבוההים שיש ומשבשים את שגרת העבודה.
ארגון מפסיד כ- 60 יום בתפוקת עובד על קונפליקטים ו- 85% מהעובדים בכל הרמות חווים סוג של קונפליקט או סכסוך כלשהו בסביבת עבודתם.קונפליקטים מהווים גורם לחץ מהגבוההים שיש ומשבשים את שגרת העבודה.